Наступил Новый год. Самое время разобраться с целями. Конечно, лучше бы это было сделать ещё в конце декабря, но лучше поздно, чем никогда. Сегодня я расскажу, как это делаю я.
Почему‑то у меня не работает излюбленный народом метод: в новогоднюю ночь написать желание на бумажке, бумажку сжечь, пепел положить в бокал шампанского и выпить его. Наверное, всё из‑за того, что я не пью шампанское. И уже довольно давно. Так что за последние лет 7–8 я перепробовал кучу методик: от жёсткого тайм‑менеджмента до GTD.
Последние два года для постановки целей я использую немного модифицированную систему Agile Results. Основная идея этой системы: есть три главные цели на каждый временной интервал — день, неделю, месяц. Годовых целей больше: по три для каждой сферы (карьера, семья, финансы, здоровье и т. д.).
Цели года берутся с потолка: пишем по три самых заветных желания на год в каждую сферу. А цели более низких порядков выстраиваются в иерархию: цели месяца зависят от годовых, недельные — от месячных, дневные — от недельных. Не обходится без примеси текучки и срочных задач, но в целом около половины целей на день работают на перспективу.
Цели для разных временных рамок должны быть разными, с разным уровнем детализации. В достижении годовых целей сильно мешает излишняя детализация. К примеру, на 2015 год я ставил цель посмотреть 10 конкретных курсов лекций по технологиям. По факту я посмотрел 12, но всего два курса из тех, что планировал изначально.
Так что годовые планы — не то место, где нужно хранить ссылки на видео, которое надо посмотреть, и курсы, которые нужно пройти. С другой стороны, дневная цель должна быть максимально конкретной, чтобы не возникало вопросов, выполнена она или нет.
Важно: все цели ставятся мной по технике SMART. Каждая цель должна быть конкретной, измеримой, достижимой, актуальной и ограниченной по времени (последнее получается автоматически).
Из замеченного: годовые финансовые цели достигаются проще всего. Так что их нужно ставить амбициознее — пусть в начале года они выглядят немного пугающе.
P. S. Сама по себе такая постановка задач отлично работает и мотивирует. Но иногда нужна дополнительная подпитка, особенно для целей, которые требуют простой ежедневной работы — как изучение английского, например. В качестве этой подпитки я использую Habitica.
P. P. S. Я не люблю работать в потоке. Для профессионального программиста это не очень хорошее состояние. В долгосрочной перспективе это приведёт к выгоранию. Да и код обычно не самый хороший получается. Для нормализации ритма в работе использую Pomodoro.